通过率将大幅提拔。企业：至多提前6个月规划人员设置装备摆设；拾掇出一份人员材料预备避坑指南，人员材料是陕西粉饰拆修二级天分申报的焦点难点，良多企业因社保缴纳时间不敷、职称专业品级不婚配、业绩材料缺失等问题被驳回，节流时间成本。

　　以上就是小编为大师拾掇的一些陕西粉饰二级天分人员材料避坑指南，导致申报周期耽误以至失败。但只需提前规避社保、专业、业绩等环节问题，帮帮企业高效通过天分审批。